Espace Entreprise
Le recrutement d’informaticiens bien formés est aujourd’hui difficile dans le secteur de l’informatique.
La méthode d’apprentissage unique et innovante de Tera Campus propose des cours synchrones, à distance, encadrés par des professionnels experts de leurs domaines.
Tous les apprenants se retrouvent trois fois par an en présentiel, durant deux semaines, afin de développer la cohésion d’équipe et le travail de groupe.
Besoin de recruter vos futurs collaborateurs ?
Participez à la montée en compétences d’un(e) apprenant(e) en recrutant vos talents de demain !
Les formations Tera Campus sont accessibles en alternance via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le rythme : 4 jours en entreprises et 1 jour à l’école par semaine.
Pourquoi recruter un(e) apprenant(e) en alternance ?
- Recruter des collaborateurs motivés souhaitant monter en compétences
- Faciliter l’intégration d’un salarié au sein de l’entreprise
- Préparer l’embauche des salariés pour des besoins futurs
- Assurer une transmission des savoir-faire et savoir-être
Les aides à l’embauche pour l’employeur
- 8.000€ pour le recrutement d’un alternant jusqu’à 29 ans révolus
- Allégements de cotisations patronales
- Prise en charge de la formation par l’OPCO
- Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur en situation de handicap
Les avantages Tera Campus
- Un accompagnement sur mesure
- La diffusion de vos offres au sein du campus
- Une sélection des meilleurs profils en fonction de vos besoins
- Réalisation de job dating à distance
- Accompagnement pour la mise en place du contrat
